届生，应该要怎么样，才能让企业选择上！” 陈斌顿了顿说道：“关于这个子问题，大家觉得企业缺什么？ 企业缺的其实不是技术性人才，可是可以持续发展、传承的技术性人才，比如，当下的技术人才他能完成A，但是新招募来的学习完A以后，能够在A的基础上增加至A+。 学习、是企业最看重的一件事。 主观能动性的学习、尝试，也是企业最希望能够有的！ 至于第二个问题，如何去规划，这点其实就是大家要主动起来，对于主动的人，不会有坏事！ 华夏一句话说的很对，那就是所谓的天道酬勤，当然这句话听上去有点鸡汤，但在一定层面上，你们积极主动，能够带动很多。 就好像谈恋爱一样，有时候需要的就是一方主动点！” 陈斌说到...

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